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Le palais de Buckingham reconnaît un manque de diversité parmi ses employés

La monarchie britannique a publié pour la première fois des statistiques sur les origines de ses employés.

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Dans un contexte un peu tendu, suite aux accusations de Meghan Markle et Harry, il y a quelques mois, de racisme au sein de la famille royale, le palais de Buckingham a rendu publiques des statistiques concernant les origines de ses employés.

Une grande première, qui permet de montrer que seuls 8,5 % du personnel travaillant pour la famille royale britannique sont issus de minorités ethniques. « Nous ne sommes pas au niveau où nous voudrions être, malgré nos efforts », a déclaré une source proche à l’agence AP. Le palais reconnaît qu’il doit « en faire davantage » en matière de diversité.

Apparemment, le but est d’atteindre les 10 % d’employés originaires de minorités ethniques d’ici 2022. Et publier les statistiques sur l’origine de ceux-ci, chiffres qui habituellement ne sont pas divulgués, fait office de premier pas vers cet objectif. « Si nous ne faisons pas de progrès, nous devrons expliquer pourquoi », a ajouté la même source.

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