Japon: des congés proposés aux non-fumeurs pour compenser les pauses cigarettes
Tabac ou congés en plus ? Voilà le dilemme des salariés fumeurs d’une firme japonaise.

Une entreprise japonaise offre à ses salariés non-fumeurs six jours de congés payés supplémentaires, en récompense de leur temps de travail jugé légèrement plus élevé que celui de leurs collègues fumeurs, a expliqué mercredi un porte-parole de la société à l’AFP.
Faire changer certaines habitudes
Piala Inc., une société de marketing en ligne installée à Tokyo et comptant 120 salariés, a lancé ce programme en septembre, après qu’un salarié s’était plaint du fait que ses collègues fumeurs travaillaient moins longtemps, d’après lui, en raison de leurs fréquentes pauses cigarette.
« Comme nos bureaux sont situés au 29ème étage (…), cela prend au moins 10 minutes de descendre au rez-de-chaussée dans la salle fumeur du bâtiment et de revenir » sur son lieu de travail, a-t-il précisé. « En même temps, il est vrai que les conversations dans la salle fumeur tournent généralement autour du travail » et que les fumeurs « y échangent des idées et se consultent », a-t-il ajouté. « C’est pourquoi nous avons décidé qu’il serait mieux de récompenser (les non-fumeurs, NDLR) plutôt que de punir les fumeurs » a signalé le porte-parole.
Convaincre les fumeurs d’arrêter
Le programme a commencé à porter ses fruits : depuis son lancement le 1er septembre, 4 salariés sur 42 fumeurs dans la société ont renoncé à leurs pauses cigarette. « S’ils tiennent leur promesse durant un an, ils recevront 6 jours supplémentaires de congés payés », selon le porte-parole. Une initiative qui risque de voir très certainement le jour dans d’autres entreprises !









