Air de familles: les pauses d’allaitement
La loi belge impose à tout employeur de prévoir un espace d’allaitement dans ses locaux.
Jusqu’à présent, en Belgique, le droit au congé d’allaitement n’est pas prévu par la loi. Les employeurs peuvent cependant l’accorder s’ils le souhaitent. Après son congé de maternité, la travailleuse salariée qui reprend son travail a le droit de prendre une ou deux pauses d’une demi-heure par jour pour allaiter son enfant ou tirer son lait, et ce jusqu’à 9 mois après la naissance de son enfant. Si la maman preste 4 heures et moins de 7h30 sur une journée, elle a droit à une seule pause ; à partir de 7h30, elle a droit à deux pauses. Attention ! : ces pauses ne sont pas rémunérées par l’employeur, mais la travailleuse a droit à une indemnité payée par la mutualité.
