« Vraiment désagréable » : tensions dans les coulisses de « C à vous »
Des salariés de « C à vous » et « C l’hebdo » ont fait remonter des conditions de travail compliquées dans les deux émissions. Selon une enquête menée par L’Informé, l’atmosphère serait pénible où « le côté humain a disparu ». Ce changement d’ambiance serait dû à une nouvelle organisation au sein de la société de production des deux émissions.
L’enquête, sortie le 13 février dernier, rassemble les témoignages de plusieurs collaborateurs et collaboratrices. Il semblerait que depuis la rentrée 2024, les choses ont changé suite à des nouvelles nominations à la tête de Troisième œil, la société de production des deux émissions.
« L’atmosphère est vraiment désagréable, mais les gens avalent beaucoup de couleuvres car ‘C à vous’ est une très belle émission. C’est une sorte de syndrome de Stockholm », explique une source interne. Elle rejoint ainsi les premiers commentaires d’une ancienne collaboratrice : « Ce n’est pas un secret : les gens de chez Mediawan ne sont pas très heureux et évoluent dans un climat qui n’est pas propice à la sérénité ». Une autre personne ajoute : « Quand une enquête de Télérama sur ‘Quotidien’ est sortie, plein de gens ont ironisé dans la rédaction, sur le mode ‘ici, c’est pire’».
Il y a eu trois nominations en octobre dernier : Mohamed Bouhafsi est devenu directeur général chargé des programmes de flux « entertainement et lifestyle », Mathilde Jarry a pris le poste de DG responsable des opérations, Philippe Levasseur a récupéré la charge des émissions « C à vous » et « C L’hebdo ». Cependant, ce dernier aurait vite fait face à un mur en la personne d’Anne-Elisabeth Lemoine qui lui refuserait ses propositions. « Résultat des courses : selon nos informations, Philippe Levasseur ne travaille déjà plus sur C à Vous et C l’hebdo depuis le début du mois de février », déclare la journaliste de L’Informé.
De son côté, Mohamed Bouhafsi est épinglé pour son manque d’implication malgré ses deux casquettes de directeur général et de journaliste chroniqueur. « On ne sait pas ce que Bouhafsi et Levasseur apportent vraiment en tant que DG », glisse une source. L’homme aurait finalement été choisi à la direction pour son « carnet d’adresses », perçu par le reste de l’équipe comme un « responsable presse » plus que pour « un journaliste ».
Les personnes concernées n’ont pas commenté ces déclarations. La productrice Justine Planchon a tout de même confié : « Mon objectif est d’assurer une cohérence éditoriale et organisationnelle. Cela implique des ajustements constants, une gestion précise du travail et de l’intelligence collective pour produire le meilleur contenu possible ».
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